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公司动态

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发布日期:2019-12-21 10:46:28 作者:
为了提高管理人员的团队协作能力,增加相互之间的感情,2019年11月16日,公司组织管理人员前往费县拓展基地进行拓展训练。开班后,通过一系列的握手、问好、交换座位等欢快活动,打破人与人之间的隔阂,建立相互信任的基础,营造团队氛围。根据教练的指导,参加人员分成两组开展了起队名、对呼、做队旗、研究团队造型等活动。
 


随后我们以队伍对抗的形式完成了高空断桥项目,这个项目让大家体会到了成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你;遇到困难要有克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力和良好的心态;借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。



 
决战沙场我们领悟到:团队的领导层在看不到队员们的工作状态,摸不到现在的工作进度下,无法清晰的了解到整个工作的进展,中层管理在汇报工作进展时无法组织有效的沟通表述,没有办法明确的传达现在的工作状态,执行层无法领会领导层的指令,无法进行接下来的工作。所以管理上要换位思考,高层、管理层、执行层之间的信息传递保证准确率100%。
 

七巧板拼图。我们被分成七个小组去完成拼图任务。说实话,这个游戏充分暴露了我们在实际工作中存在的问题。因为游戏从开始我们就按照既定的思维方式去做,领导小组没有能够充分发挥自己的领导作用,其他六个小组以自己的小团队为单位,各自为政。就在我们小组紧张的完成任务的刹那,我们才意识到,仅仅是我们小组完成任务对整个团队任务的完成根本起不到什么作用。而回过头来想一下,在这个过程中,我们忽略了太多的因素。明确的目标,充分的沟通交流,执行力。一开始就各自闷头做事,不知道整个团队的目标,更没有做到充分的沟通交流,即使在游戏进行一半的时候才知道团队的目标,而这个目标却没有得到彻底的执行。各个小组之间没有充分的交流,导致各忙各的,有的甚至连七巧板片片都得到不到,白白耽误时间。这一点在实际的工作中,又何尝不是呢。公司就是一个大团队,全体员工都要明确我们共同的目标,然后各个部门围绕着这个目标,去调动本部门的资源,分工协调,有效沟通,并以完美的执行力最终完成公司的目标。
 

 
通过以上项目的训练,各个小组看到了本组的优劣势,同时也感受到了合作与沟通的重要性,这为以后的工作奠定了很好的基础。 两个小组的实力不相上下,各有千秋,但我们比的不是高低,而是在这个过程中,收获了什么,感悟了什么,思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍,上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。大家都自觉聚在一起进行热烈的讨论。
团队的生成、展示、整合,大家加强了理解和沟通能力,提升了创造卓越团队的精神。大家在实践锻炼中学习,在体验学习中改变,受益匪浅,有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后,每个人深刻感受到“团队无间”的精髓,以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时,在紧张的工作与压力之下,亲近大自然,感受青山绿水,放飞心灵,提高工作效率,调动工作热情和积极性,在华灯初上之际为期一天的拓展活动圆满落下了帷幕,此次活动为公司的人文建设及可持续发展提供了有力的思想保障,大家纷纷表示回到岗位上要学以致用,为公司的发展添砖加瓦!
 

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